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村居简介


一、基本情况

泉兴社区成立于2016年5月25日,位于玉泉街道办事处中段,社区成立于2015年8月,辖区面积12平方公里,辖区内党的基层组织支部委员会5个,共有党员234名,其中泉兴社区党支部共有党员47名,。辖区内有居民委员会5个,,总计2800余户,10000余人。社区共有工作人员6名,具体负责社区党建、居务政务管理、医疗服务、劳动保障、困难补助、创新服务和社区网格化管理等方面协调服务。

2016年荣获“全国防灾减灾示范社区”称号,2018年4月我社区被河南省人力资源和社会保障局认定为 “省级充分就业社区”, 2018年10月社区老年日间照料中心通过省民政厅检验。

二、主要工作

1、党建工作:按照市委组织部的统一安排部署,对社区支部进行了换届选举。新一届支部成员以习近平新时代系列讲话为指导思想,加强作风和纪律建设。对社区党员信息进行详细摸底,队伍建设得到了进一步的健全和完善。

2、组织建设:认真组织辖区各居党支部开展好“三会一课”活动,坚持每月10日、25日党员活动日和民主议政日活动。并要求做好记录,组织辖区党员到红色基地参观学习,使党员素质达到提高,各居党员在这次人居环境改善工作中起到模范作用。为三名社区预备党员完善转正手续,并

举行全体社区党员宣誓活动。坚持对各居坐班值班情况的巡查工作,每月最少检查四次各居坐班情况,发现问题及时纠正。

3、社区建设:为进一步完善党支部阵地规范化,投入专项资金,全面提升改造。为党员活动室添置了电视机、健身器材、党建书籍、琴棋书画等活动设施,用于党员学习、交流。此外社区为每名党员发放学习笔记本,带领党员学习党的十九大会议精神及新党章等党建知识,采取专题学习、交流体会等方式,让思想理论指导实践行动。努力打造出硬件完善,思想统一的社区支部。

4、支部党员受处分情况:

自2018年6月25日,我社区党支部党员陈明明因多次越级上访,受到治安管理处罚,给予党内警告处分。

三、存在问题

1、党员管理困难。目前社区管理的党员主要是离退休人员、下岗失业人员、毕业生及退伍军人,他们将党组织关系转入社区后,便外出务工,做生意。几乎不主动与社区党支部联系,个别党员长期不参加学习,甚至不交党费,很难组织起来过组织生活,给社区党建工作造成了很大的阻碍。

2、社区党建工作缺乏创新和完善性。社区支部对党员教育方式单调,缺乏创新意识,党员学习积极性不高。党建资料没有按要求归档保存管理,工作开展不积极。

3、党建制度执行不到位。“三会一课”制度坚持不够好,记录不完善,党组织生活会不能按时召开等。

4、党员教育管理不够全面,党性教育有待提高。

四、下步打算

1、建立完善的管理制度,要认真抓好党员管理工作。使辖区内党员按制度规范自己,能够按时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督。

2、创新活动载体,丰富活动内容。利用微信群、QQ群等新媒体工具,加大党员教育宣传力度,多开展一些形式多样的党员学习、志愿服务等活动。

3、严格落实“三会一课”、主题党日等制度,认真做好会议记录,确保资料齐全。

4、对社区党员还要加强教育,采用多种方式与其沟通,如民主生活会,茶话会等。


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